多元联动+智慧服务 这个派出所的护企新模式获企业点赞
多元联动+智慧服务 这个派出所的护企新模式获企业点赞
多元联动+智慧服务 这个派出所的护企新模式获企业点赞吉林省四平市公安局铁东区公安分局七马路派出所辖区内(nèi)的金融街矗立着4座规模达3万平方米的写字楼(xiězìlóu),这里是四平市金融产业与(yǔ)数字经济产业的汇聚地。2024年以来,七马路派出所主动推动公安工作与服务营商环境深度融合,将(jiāng)高效能(gāoxiàonéng)护航(hùháng)经济社会发展作为全年重要工作目标,创新打造了“企明星”公安服务品牌,为金融街良好发展注入了平安动力。
“多元+联调(liándiào)=护企‘和谐星’”。七马路派出所充分调动律师、人民调解员、社区法官、社区检察官及企业工作(gōngzuò)人员等力量,搭建(dājiàn)起“公调对接、三级联调、多元参与”的涉企矛盾(máodùn)(máodùn)纠纷排查化解工作机制,有效促进影响企业经营秩序的各类矛盾纠纷快速化解。此前,某(mǒu)公司员工王女士因被辞退感到不满,多次找到公司讨要说法。了解该情况后,七马路派出所统筹社区和街道(jiēdào)摸排(mōpái)情况、组织协调,同时联系律师进行法律解读,向王女士释明相关法律法规,劝导其理性看待辞退事件。此外,也(yě)联系了公司负责人,引导其体谅王女士的困境。经过多轮调解,王女士的“心结”被成功解开,双方达成了和解(héjiě)。2024年以来,七马路派出所成功化解金融街内矛盾纠纷36起。
“巡防+打击(dǎjī)=护企‘平安星’”。安全是企业发展的生命线。七马路派出所以社区(shèqū)警务(jǐngwù)为主导,不断夯实金融街(jīnróngjiē)巡防力量,建立了由社区民警(mínjǐng)、党员(dǎngyuán)代表、志愿者、企业安保人员组成的“红色(hóngsè)巡防队”,通过无死角、全覆盖巡逻,及时排查安全隐患;定期组织开展最小单元拉练,让企业员工在演练中熟悉应急处置流程;社区民警对企业法人、对接负责人、风险(fēngxiǎn)隐患等重要信息进行采集登记,建立“一户一档”信息栏,做到(zuòdào)了金融街内72家企业全覆盖;聚焦民生领域涉企案件侦破,秉持“破案挽损(wǎnsǔn)、有赃必追、追赃必返”的理念,将资金流向作为侦查工作重点,重拳打击职务侵占、合同诈骗等突出涉企犯罪。2024年9月,七马路派出所联合刑警大队及时帮助(bāngzhù)企业止付、冻结了30万元被骗资金,后又远赴湖北省武汉市,帮助涉案企业办理了资金返还业务,得到了企业的高度(gāodù)认可和好评。
“警务室(jǐngwùshì)+APP=护企‘服务星’”。为实现“让数据多跑路、让群众少跑腿”的目标,七马路派出所依托“吉林(jílín)公安”APP、支付宝(zhīfùbǎo)“城市(chéngshì)服务”功能及“吉事办”等平台,大力推行“指尖警务”服务。截至目前,已有100余名企业(qǐyè)员工在金融街警务室,通过“指尖警务”办理了身份证、居住证(jūzhùzhèng)、户口本申领等户籍业务。“金融街警务室的位置距离企业很近,一想到(dào)企业门口(ménkǒu)就有警察,我们感到很安心。”金融街一家企业负责人感慨道,“与此同时,对于外地员工来说,办理居住证不用再跑到派出所了,真的非常方便。”七马路派出所将努力协调户政“三网”接入警务室“企业专窗”,将交管(jiāoguǎn)等业务涵盖进来(jìnlái),将“企明星”服务做得更贴心、更暖心。
“线下+线上=护企‘宣传星(xīng)’”。线下,七马路派出所(pàichūsuǒ)广泛组织(zǔzhī)开展“送法进企业”活动,通过典型案例(ànlì)讲解、现场法律咨询等方式共(gòng)开展法治(fǎzhì)宣传教育20场次,提供法律咨询400余人次,发放宣传资料5000余份,为建设法治企业营造了良好氛围;线上,七马路派出所充分整合社会资源,由责任民警邀请企业员工(yuángōng)共同参与,累计搭建7个(gè)“警民联系群”,在群内常态化发布防范电信网络诈骗、禁毒、交通安全等知识,形成“线下线上齐互动、问题情况(qíngkuàng)勤沟通”的工作(gōngzuò)机制。2024年6月,某企业工作人员接到诈骗分子的电话。得益于平时在微信群内接受的反诈教育,工作人员第一时间识破了骗术,避免了企业遭受财产损失。

吉林省四平市公安局铁东区公安分局七马路派出所辖区内(nèi)的金融街矗立着4座规模达3万平方米的写字楼(xiězìlóu),这里是四平市金融产业与(yǔ)数字经济产业的汇聚地。2024年以来,七马路派出所主动推动公安工作与服务营商环境深度融合,将(jiāng)高效能(gāoxiàonéng)护航(hùháng)经济社会发展作为全年重要工作目标,创新打造了“企明星”公安服务品牌,为金融街良好发展注入了平安动力。
“多元+联调(liándiào)=护企‘和谐星’”。七马路派出所充分调动律师、人民调解员、社区法官、社区检察官及企业工作(gōngzuò)人员等力量,搭建(dājiàn)起“公调对接、三级联调、多元参与”的涉企矛盾(máodùn)(máodùn)纠纷排查化解工作机制,有效促进影响企业经营秩序的各类矛盾纠纷快速化解。此前,某(mǒu)公司员工王女士因被辞退感到不满,多次找到公司讨要说法。了解该情况后,七马路派出所统筹社区和街道(jiēdào)摸排(mōpái)情况、组织协调,同时联系律师进行法律解读,向王女士释明相关法律法规,劝导其理性看待辞退事件。此外,也(yě)联系了公司负责人,引导其体谅王女士的困境。经过多轮调解,王女士的“心结”被成功解开,双方达成了和解(héjiě)。2024年以来,七马路派出所成功化解金融街内矛盾纠纷36起。

“巡防+打击(dǎjī)=护企‘平安星’”。安全是企业发展的生命线。七马路派出所以社区(shèqū)警务(jǐngwù)为主导,不断夯实金融街(jīnróngjiē)巡防力量,建立了由社区民警(mínjǐng)、党员(dǎngyuán)代表、志愿者、企业安保人员组成的“红色(hóngsè)巡防队”,通过无死角、全覆盖巡逻,及时排查安全隐患;定期组织开展最小单元拉练,让企业员工在演练中熟悉应急处置流程;社区民警对企业法人、对接负责人、风险(fēngxiǎn)隐患等重要信息进行采集登记,建立“一户一档”信息栏,做到(zuòdào)了金融街内72家企业全覆盖;聚焦民生领域涉企案件侦破,秉持“破案挽损(wǎnsǔn)、有赃必追、追赃必返”的理念,将资金流向作为侦查工作重点,重拳打击职务侵占、合同诈骗等突出涉企犯罪。2024年9月,七马路派出所联合刑警大队及时帮助(bāngzhù)企业止付、冻结了30万元被骗资金,后又远赴湖北省武汉市,帮助涉案企业办理了资金返还业务,得到了企业的高度(gāodù)认可和好评。


“警务室(jǐngwùshì)+APP=护企‘服务星’”。为实现“让数据多跑路、让群众少跑腿”的目标,七马路派出所依托“吉林(jílín)公安”APP、支付宝(zhīfùbǎo)“城市(chéngshì)服务”功能及“吉事办”等平台,大力推行“指尖警务”服务。截至目前,已有100余名企业(qǐyè)员工在金融街警务室,通过“指尖警务”办理了身份证、居住证(jūzhùzhèng)、户口本申领等户籍业务。“金融街警务室的位置距离企业很近,一想到(dào)企业门口(ménkǒu)就有警察,我们感到很安心。”金融街一家企业负责人感慨道,“与此同时,对于外地员工来说,办理居住证不用再跑到派出所了,真的非常方便。”七马路派出所将努力协调户政“三网”接入警务室“企业专窗”,将交管(jiāoguǎn)等业务涵盖进来(jìnlái),将“企明星”服务做得更贴心、更暖心。

“线下+线上=护企‘宣传星(xīng)’”。线下,七马路派出所(pàichūsuǒ)广泛组织(zǔzhī)开展“送法进企业”活动,通过典型案例(ànlì)讲解、现场法律咨询等方式共(gòng)开展法治(fǎzhì)宣传教育20场次,提供法律咨询400余人次,发放宣传资料5000余份,为建设法治企业营造了良好氛围;线上,七马路派出所充分整合社会资源,由责任民警邀请企业员工(yuángōng)共同参与,累计搭建7个(gè)“警民联系群”,在群内常态化发布防范电信网络诈骗、禁毒、交通安全等知识,形成“线下线上齐互动、问题情况(qíngkuàng)勤沟通”的工作(gōngzuò)机制。2024年6月,某企业工作人员接到诈骗分子的电话。得益于平时在微信群内接受的反诈教育,工作人员第一时间识破了骗术,避免了企业遭受财产损失。

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